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我们坚持“以人为本”的用人理念，选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才，以优惠的人才政策、宽松的用人环境、富有竞争力的用人体制，以及广阔的发展平台，不断吸引公司需要的各类专业人才来公司创业和发展。
我们提倡相互信任、相互尊重，欢迎来自不同背景的有志之士，积极主动地为公司的发展而不懈努力。我们分享知识和经验，并通过合作来改善我们的业绩。我们相互关心，并以个人及公司需求为基础寻求个人生活和工作的平衡。我们力争创造一个发展、健康和包容的工作环境。我们要为员工的生涯学习和发展负责，为提升公司的发展能力负责。
用人理念：
想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。知人，容人，用人，做人。
知人： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潜力。
容人： 创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律。
用人： 为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会。
做人： 以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，敬业乐业。
人才观：
以德为本 德才兼备 注重业绩 团队至上
用人策略：
内部培养与外部引进相结合。
以富有竞争力的待遇和广阔的发展前景吸引行业优秀人才。
建立完善的人力资源管理体系，为杰英特的未来发展培养和储备人才。
注重于杰英特的长远发展，为建设高品质、高效能的一流企业培养人才。
为长远发展需要，公司现面向社会招聘以下职位：
职位1：诚聘数控车床师傅和操机工
职位2：网络推广专员
职位3：外贸经理助理
职位4：销售经理
